Employability Skill Test 7 “Labour Welfare Legislation” 1st Year

1) Under factories Act, the restriction on working time of women is………………….

फैक्ट्री एक्ट के तहत महिलाओं के काम करने के समय पर प्रतिबंध ………..

2) Under Factories Act, the workers weekly hours should not exceed more than...............

कारखाना अधिनियम के तहत, श्रमिकों के साप्ताहिक घंटे ............ से अधिक नहीं होने चाहिए।

3) What is the minimum percentage of employee’s contribution from the basic salary, as per EPF Act, 1962?

ईपीएफ अधिनियम, 1962 के अनुसार मूल वेतन से कर्मचारी के योगदान का न्यूनतम प्रतिशत क्या है?

4) What is the expansion of ILO?

ILO का विस्तार क्या है?

5) Which amount does include in “wages” amount as per payment wages Act?

भुगतान मजदूरी अधिनियम के अनुसार "मजदूरी" राशि में कौन सी राशि शामिल है?

6) As per factories act, 1948 canteen should be provided in the factory if, workers are more than..............

कारखाना अधिनियम, 1948 के अनुसार कारखाने में कैंटीन की व्यवस्था की जानी चाहिए, यदि श्रमिक ......... से अधिक हैं।

7) Which one of the following is an air pollutant?

निम्नलिखित में से कौन एक वायु प्रदूषक है?

8) Which scheme of Act provides health insurance requirements for workers?

अधिनियम की कौन सी योजना श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य बीमा आवश्यकताओं को प्रदान करती है?

9) Which factor is NOT concerned with occupational health and safety?

कौन सा कारक व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा से संबंधित नहीं है?