New Employability Skill Test 5 “Maintaining Efficiency” 1st Year

कम्प्यूटर आधारित टेस्ट की तैयारी के लिए मॉक टेस्ट।

  • टेस्ट शुरू करने के लिए “START” बटन पर क्लीक करे।
  • उसके बाद अपना नाम और E- Mail आय डी एंटर करे।
  • प्रश्न हिंदी एवं अंग्रेजी दोनों भाषाओं में दिय गए है।
  • प्रत्येक प्रश्न के जवाब के लिए 60 सेकण्ड का समय मिलेगा।
  • टेस्ट पूर्ण होने पर अपना स्कोर जाने और उत्तर पत्रक को जाचे।

गुरुजी की ओर से आपको परीक्षा के लिए शुभकामनाएँ।

Mock Tests to prepare for Computer Based Test.

  • Click on “START” button to start the test.
  • After that enter your name and E-mail ID.
  • The questions are given in both Hindi and English languages.
  • You will get 60 seconds to answer each question.
  • After completion of the test check your score and answer sheet

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Created by Er. Roshan Tajne

New Employability Skills 2022 1st Year

New ES Mock Test-5, 1st Year "Maintaining Efficiency"

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1) What are the characteristics of workers who focus on productivity improvement?

उत्पादकता सुधार पर ध्यान केंद्रित करने वाले श्रमिकों की विशेषताएं क्या हैं?

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2) One can be efficient at the workplace, if he/she__.

कार्यस्थल पर कोई कुशल हो सकता है, यदि वह__।

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3) When a company is not productive, it has a _____ effect on its employees and society.

जब कोई कंपनी उत्पादक नहीं होती है, तो इसका उसके कर्मचारियों और समाज पर _____ प्रभाव पड़ता है।

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4) Team work helps to ______.

टीम वर्क ______ में मदद करता है।

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5) Productivity is the _____ of production systems.

उत्पादकता उत्पादन प्रणालियों का _____ है।

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6) One of the key reasons identified as affecting migrant labourers most is ______.

प्रवासी मजदूरों को सबसे ज्यादा प्रभावित करने वाले प्रमुख कारणों में से एक ______ है।

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7) The economic growth of a country is __________.

किसी देश की आर्थिक वृद्धि ___________ होती है।

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8) As technology changes, organizations need to ____.

जैसे-जैसे प्रौद्योगिकी में परिवर्तन होता है, संगठनों को _____ की आवश्यकता होती है।

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9) The process of transforming ourselves for a better physical, social, intellectual state is called ______.

एक बेहतर शारीरिक, सामाजिक, बौद्धिक अवस्था के लिए स्वयं को बदलने की प्रक्रिया को ______ कहा जाता है।

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10) Transforming ourselves for a better physical, emotional, intellectual, social and financial state is ____.

एक बेहतर शारीरिक, भावनात्मक, बौद्धिक, सामाजिक और वित्तीय स्थिति के लिए खुद को बदलना ___ है।

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11) Efficient productivity improvement techniques ensure _____.

कुशल उत्पादकता सुधार तकनीकें _____ सुनिश्चित करती हैं।

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12) ______ is helpful for collecting employee feedback and understanding them.

______ कर्मचारी प्रतिक्रिया एकत्र करने और उन्हें समझने में सहायक है।

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13) Pomodoro is the Italian word for ______.

पोमोडोरो ______ के लिए इतालवी शब्द है।

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14) Irresponsible employees of any company create ____ .

किसी भी कंपनी के गैर-जिम्मेदार कर्मचारी ____ बनाते हैं।

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15) Work becomes more efficient with __________.

कार्य __________ के साथ अधिक कुशल हो जाता है।

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16) Who gets the benefit of increased productivity?

बढ़ी हुई उत्पादकता का लाभ किसे मिलता है?

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17) The effort taken to learn new skills and technologies, helps to ______.

नए कौशल और प्रौद्योगिकियों को सीखने के लिए किया गया प्रयास ______ को मदद करता है।

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18) Low productivity leads to ______ .

कम उत्पादकता ______ की ओर ले जाती है।

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19) Expansion of GDP______.

GDP का विस्तार______।

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20) Once the problems have been identified, we need to break them down into simpler elements becasue we can _____ the solutions.

समस्याओं की पहचान हो जाने के बाद, हमें उन्हें सरल तत्वों में विभाजित करने की आवश्यकता है क्योंकि हम समाधान _____ कर सकते हैं।

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21) It is the responsibility of the _____ to provide water, power and other basic facilities to the workforce.

कार्यबल को पानी, बिजली और अन्य बुनियादी सुविधाएं प्रदान करना _____ की जिम्मेदारी है।

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