7 Diversity and InclusionEmployability Skill 1st Year / By Er. Roshan Tajne / June 28, 2023 0% Employability Skill 1st Year 7 Diversity and Inclusion 1 / 15 Category: Diversity and Inclusion 1) “Physical body and the sexual organs that we are born with refers to person’s_____.” “भौतिक शरीर और यौन अंग जिनके साथ हम पैदा होते हैं, वे व्यक्ति के _____ को संदर्भित करते हैं” A) Age आयु B) Biodata दस्तावेज़ C) Sex लिंग D) Gender जेंडर 2 / 15 Category: Diversity and Inclusion 2) “The practice of including people with respect and empathy is called ________.” लोगों को सम्मान और सहानुभूति के साथ शामिल करने की प्रथा को ________ कहा जाता है।” A) Culture संस्कृति B) Conflict संघर्ष C) Inclusion समावेशन D) Gender लिंग 3 / 15 Category: Diversity and Inclusion 3) Inclusion in a workplace happens when every member of the company gets the same ______ at work. कार्यस्थल में समावेशन तब होता है जब कंपनी के प्रत्येक सदस्य को काम पर समान ______ मिलता है। A) Chances संभावना B) Culture संस्कृति C) Nutrition पोषण D) Age उम्र 4 / 15 Category: Diversity and Inclusion 4) Discrimination can make a person feel _______ . भेदभाव किसी व्यक्ति को _______ का एहसास करा सकता है। A) weak कमजोर B) disturbed परेशान C) all of the above उपरोक्त सभी D) divided विभाजित 5 / 15 Category: Diversity and Inclusion 5) Meena is not comfortable talking to her colleagues in English. This is an example of ______. मीना अपने सहकर्मियों से अंग्रेजी में बात करने में सहज नहीं हैं। यह ______ का एक उदाहरण है। A) Cultural barrier सांस्कृतिक बाधा B) Caste barrier जाति बाधा C) Communication barrier संचार बाधा D) Gender barrier लिंग बाधा 6 / 15 Category: Diversity and Inclusion 6) Irrespective of their gender identities; all people must have the same rights. This is called ______. उनकी लिंग पहचान के बावजूद; सभी लोगों को समान अधिकार मिलने चाहिए। यह कहा जाता है ______। A) Gender rights लिंग अधिकार B) Gender Stereotype लिंग रूढ़िवादिता C) Gender Discrimination लिंग भेदभाव D) Gender equality लैंगिक समानता 7 / 15 Category: Diversity and Inclusion 7) Under POSH, a workplace is a ___. POSH के तहत, कार्यस्थल एक ___ है। A) ffice space कार्यालय स्थान B) all places visited by the employee for the purpose of work. काम के उद्देश्य से कर्मचारी द्वारा दौरा किये गये सभी स्थान। C) All of these ये सभी D) transportation provided by the employer. नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया परिवहन। 8 / 15 Category: Diversity and Inclusion 8) Women and men are often not paid the same salary for the same job. This is known as ______. अक्सर महिलाओं और पुरुषों को एक ही काम के लिए समान वेतन नहीं दिया जाता है। इसे ______ के नाम से जाना जाता है। A) Wage gap वेतन अंतर B) Nutrition gap पोषण अंतराल C) Gender gap लिंग अंतर D) Learning gap सीखने का अंतर 9 / 15 Category: Diversity and Inclusion 9) “Ajaa says women are better teachers than men. Sunita stops her and said that you cannot say something like this because it is______” “अजा कहती है कि महिलाएं पुरुषों से बेहतर शिक्षक होती हैं। सुनीता ने उसे रोका और कहा कि आप ऐसा कुछ नहीं कह सकते क्योंकि यह ______ है” A) Idea आइडिया B) Discrimination भेदभाव C) Suggestion सुझाव D) Opinion राय 10 / 15 Category: Diversity and Inclusion 10) “_____can lead to division of people, communities and families.” “_____लोगों, समुदायों और परिवारों में विभाजन का कारण बन सकता है।” A) Anger क्रोध B) Ego अहंकार C) Discrimination भेदभाव D) Gender लिंग 11 / 15 Category: Diversity and Inclusion 11) Even though Roopa is highly efficient at her job, her manager gives most of the field/travel related projects to Ramesh. This can be an example of____ . ले ही रूपा अपनी नौकरी में अत्यधिक कुशल है, लेकिन उसका प्रबंधक अधिकांश क्षेत्र/यात्रा संबंधी परियोजनाएं रमेश को देता है। यह ____ का एक उदाहरण हो सकता है। A) Angry क्रोधित B) Stereotype रूढ़िबद्ध C) Stress तनाव D) Trust भरोसा 12 / 15 Category: Diversity and Inclusion 12) ——– is a serious issue that affects an individual’s mental, emotional, physical wellbeing in the workplace. ——– एक गंभीर मुद्दा है जो कार्यस्थल पर किसी व्यक्ति की मानसिक, भावनात्मक, शारीरिक भलाई को प्रभावित करता है। A) Meeting with the manager प्रबंधक के साथ बैठक B) Sexual harassment यौन उत्पीड़न C) Travel leave यात्रा अवकाश D) Company rules कंपनी के नियम 13 / 15 Category: Diversity and Inclusion 13) As per the POSH Act, any workplace that has 10 or more employees must constitute an _____ . POSH अधिनियम के अनुसार, कोई भी कार्यस्थल जिसमें 10 या अधिक कर्मचारी हैं, उसे _____ का गठन करना होगा। A) Internal Committee (IC). आंतरिक समिति (आईसी)। B) Police Station पुलिस स्टेशन C) Help desk हेल्प डेस्क D) Employees कर्मचारी 14 / 15 Category: Diversity and Inclusion 14) A diverse workplace increases ______ . एक विविध कार्यस्थल ______ बढ़ाता है। A) Workload कार्यभार B) Productivity उत्पादकता C) Stress तनाव D) Tension तनाव 15 / 15 Category: Diversity and Inclusion 15) Anita and her partner are paid the same salary for the same job. This is a good example of _____. नीता और उसके साथी को समान कार्य के लिए समान वेतन दिया जाता है। यह _____ का एक अच्छा उदाहरण है। A) Gender equality लैंगिक समानता B) Discrimination भेदभाव C) Jealousy ईर्ष्या D) Stereotype स्टीरियोटाइप Your score isThe average score is 67% 0% Restart quiz Exit